Últimos Posts

A Cultura de Compliance Começa no Topo

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Em muitos programas de compliance, é comum ver uma ênfase quase exclusiva em estruturas formais: políticas, controles, fluxos, treinamentos. Esses elementos são importantes, claro. Mas há um fator mais determinante, e frequentemente ignorado, na formação de uma cultura sólida de integridade: a conduta da liderança. Mais do que qualquer documento, a maneira como as lideranças atuam no cotidiano...

E se a próxima revolução da IA estiver nascendo onde menos esperamos?

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A maior parte da atenção em torno da inteligência artificial hoje está concentrada em setores que já estão digitalizados há anos, como jurídico, financeiro, compliance, marketing. Nesses campos, os avanços são reais, mas seguem um percurso previsível: automação de tarefas, otimização de decisões, aumento de produtividade. Mas e se os próximos grandes saltos da IA não vierem daí? E se surgirem...

Borges, Simon e a Mente Programada: Um Encontro entre Literatura e Inteligência Artificial

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Em 1970, Jorge Luis Borges, então diretor da Biblioteca Nacional da Argentina, recebeu Herbert Simon, economista, psicólogo e um dos fundadores da inteligência artificial. Simon estava em Buenos Aires para dar palestras sobre teoria de sistemas, mas tinha um pedido pessoal: queria conhecer o autor de A Biblioteca de Babel, obra que o fascinava. O encontro entre os dois rapidamente saiu da...

IA está avançando rápido, e isso muda como priorizamos produtos

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A velocidade com que a inteligência artificial está evoluindo vem criando um novo tipo de desafio para empresas e startups. Em questão de meses, surgem novos modelos de linguagem, frameworks de machine learning mais eficientes e ferramentas de automação mais acessíveis. Isso muda o jogo: o que era inviável há pouco tempo passa a ser padrão de mercado. Nesse contexto, definir prioridades de médio...

Criptomoedas: do pântano à construção de valor

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A The Economist foi direta: as criptomoedas se tornaram o ativo do pântano. Lobby agressivo, promessas vazias e conflitos de interesse viraram a norma no mercado americano. E, convenhamos, a crítica faz sentido. A utopia descentralizada de 2009 parece distante quando se olha para o cenário atual dos EUA e boa parte do mundo. Mas essa não é toda a história. Fora do radar americano, há ecossistemas...

O momento da IA é agora, e o jogo está na aplicação

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Quando a Sequoia Capital fala sobre inteligência artificial, vale a pena parar e ouvir. Eles têm um histórico de acertar grandes movimentos de tecnologia, e neste novo ciclo de IA, sua leitura é clara: o momento é agora. A infraestrutura já está aí. O poder de computação existe, os modelos estão cada vez mais acessíveis e o interesse global nunca foi tão alto. A diferença entre o que era...

Clareza vale mais do que criatividade nos prompts

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Quando comecei a usar modelos de linguagem, eu frequentemente tentava ser criativo para obter boas respostas. Inventava situações hipotéticas, pedia para o modelo “fingir que era um especialista”, e perdia bastante tempo com com metáforas e floreios. Achava que quanto mais elaborado fosse o prompt, melhor seria o resultado. Com o tempo, e muitos testes depois, percebi que esse esforço...

Antes de reinventar as ciências, a IA vai automatizar o cotidiano

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É comum imaginar que o impacto econômico da inteligência artificial virá principalmente de avanços em pesquisa e desenvolvimento. Mas essa visão parece superestimar onde, de fato, a transformação já está acontecendo. Os dados sugerem outra coisa. Tomando os Estados Unidos como referência: desde 1988, apenas cerca de 20% do crescimento da produtividade do trabalho pode ser atribuído a P&D. A...

Compliance regulatório: o custo invisível da execução manual

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Nos últimos anos, o maior desafio do compliance regulatório deixou de ser a interpretação jurídica. Hoje, o gargalo está na execução. Cada nova norma exige que empresas transformem obrigações abstratas em tarefas concretas, com responsáveis, prazos e comprovação, e é aí que o sistema emperra. O relatório 2025 AI Trends in Fraud & Financial Crime Prevention, da Feedzai, confirma essa mudança...

Cultura organizacional se constrói nos incentivos

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Cultura organizacional é, na prática, o conjunto de comportamentos que as pessoas aprendem como sendo viáveis, seguros ou vantajosos dentro de uma empresa. Não é o que está escrito no site institucional, mas o que se observa no cotidiano: quem é promovido, quem é ouvido, quem é ignorado, o que é tolerado, o que é punido. Missões e valores formais cumprem uma função de comunicação, mas não são...